把一次加薪算成实打实的数字 —— 新薪资按年/月/时换算、每月每年多拿多少、扣掉通胀后的实际涨幅,告诉你到底是不是真的涨了
- 本地处理
- 分类 计算度量
- 适合 买东西、做计划、训练或排期前,先算出大概范围。
新薪资
这个工具能做什么
填入你现在的薪资和这次加薪(可以直接填涨幅百分比,也可以填新薪资数字), 立刻看清到底变了什么。工具会把新薪资按三种周期都算出来(每年/每月/每时), 给出你每月、每年实际多拿的金额,以及时薪的变化。两种输入模式随时切换: "按涨幅"用当前薪资加涨幅% 推出新薪资;"按新薪资"用旧薪资和新薪资反推出 精确的涨幅百分比 —— offer 上只写一个数时特别好用。大多数加薪工具会跳过、 但其实最关键的一点是:名义涨幅不等于实际涨幅。在通胀 6% 的年份拿 5% 的 加薪,购买力其实是缩水的。这个工具始终把名义涨幅和扣通胀后的实际涨幅 并排放(用 Fisher 公式计算),一旦你的涨幅跑输物价就立刻提醒你。薪资可 按年、月、时任意填写,每年工时可改(默认 2080 = 每周 40 小时 × 52 周, 兼职可调),所有结果实时联动。全部在你浏览器里运行,分享链接能完整复现 这次对比。
工具细节
- 输入
- 文件 + 数值
- 页面会根据工具类型展示文本框、数值控件、文件选择或结构化输入。
- 输出
- 即时结果 + 复制
- 结果区优先给出可操作结果，支持项会显示复制、下载或可视化预览。
- 隐私
- 浏览器本地处理
- 主工具逻辑未发现外部 API 调用，输入通常留在当前标签页内处理。
- 保存 / 分享
- 可分享链接状态
- 关键设置会进入 URL，复制链接后别人能复现同一组参数。
- 性能预算
- 首屏 JS ≤ 10 KB
- 没有声明 WASM 依赖，适合快速打开和移动端使用。
- 适用场景
- 计算度量 · 人力资源
- 分类和职业标签用于推荐相关工具、组织内链，并帮助用户快速判断是否适合当前任务。
怎么用
-
1. 输入
把内容粘贴或拖入工具面板。
-
2. 处理
点击按钮,在浏览器内本地处理,文件不上传。
-
3. 复制 / 下载
一键复制结果或下载到本地。
加薪计算器 适合怎么用
适合快速估算、对比和规划数字,帮你在做最终决定前先有底。
适合计算任务
- 买东西、做计划、训练或排期前,先算出大概范围。
- 一次只改一个输入,对比不同方案。
- 把模糊假设变成能讨论的数字。
计算检查项
- 认真核对单位、日期、比例和取整方式。
- 健康、金融、税务、法律相关结果只能做规划参考,不能替代专业意见。
- 重要结果要保存输入条件,方便以后复算。
下一步可以接着做
这些入口会把当前任务接到更完整的工具链里。
真实使用场景
给年度评估准备一个具体数字
下周就要做年度评估,你想开口要一个具体数字,而不是笼统地"要求加薪"。 你填入当前 72000 的薪资,试几个涨幅,看到 6% 能到 76320 —— 每月大约 多 357。你又把通胀设成 4%,发现实际涨幅只有 1.9%,这让你的要求换了 一个说法:6% 不是 6% 的生活改善,算上物价后更接近 2%。你带着一个目标 数字、以及"它没听起来那么慷慨"的理由走进去谈。
对比跳槽 offer 和留下不动
猎头发来一个 88000 的 offer,你现在是 79000。用"按新薪资"模式,工具 反推出涨幅 11.4%。你把通胀设成 3%,实际涨幅仍有 8.1%,这一跳明显比 留下划算。但这个 offer 是每周 45 小时,于是你看时薪 —— 算上更长的工时 后,你的实际时薪几乎没动,这说明那个亮眼的数字有水分,按小时算其实 更接近平级。
核对一下涨薪有没有跟上生活成本
HR 宣布全员普涨 3.5%,但买菜和房租明显贵了不少。你填入薪资、3.5% 的 涨幅,以及这一年 5.2% 的通胀。工具显示实际涨幅 −1.6%,并标出你的购买力 下降了。现在你手里有了一个具体数字,可以拿去做后续沟通,而不只是 "这次涨薪没顶用"的模糊感觉。
把确定的加薪折算成每月新增现金来做预算
你的 4% 加薪已经确定,你想知道实际到手会多出多少,再决定要不要提高 公积金/养老金缴存。工具把 95000 上的 4% 折成每年 3800,约合每月 317 (税前)。你接着把新的 98800 放进到手薪资计算器看净额,再决定这笔增加 有多少拿去存、多少拿去花。
作为管理者给小团队定公平的涨薪
你带四个人,手上有一笔绩效加薪预算要分配。对每个下属,你填入他们当前 的薪资和你考虑给的涨幅,同时看百分比和每月增加的金额,让几个人的涨薪 显得均衡。把通胀设成 4% 后,你确保每个人的涨幅至少跨过这条线,这样 就不会有人在所有数字看起来都正向时,悄悄承受了实际意义上的减薪。
常见踩坑
把名义涨幅当成真实收益。5% 的涨幅遇上 4% 的通胀,实际更接近 1% —— 亮眼的百分比忽略了物价也涨了。庆祝之前先看扣通胀后的那个数。
以为税前涨幅就等于到手增加。任何加薪都有一部分要交税,有时还撞上更高的边际税率,所以银行里多出来的钱比税前数字少。把新薪资放进到手或个税计算器看净额。
只看年薪对比 offer。更高的年薪可能附带更长的工时,时薪其实几乎没动 —— 切到时薪视图把工作放在同一标准上比,再单独掂量福利和通勤。
隐私说明
每一步计算 —— 新薪资、周期换算、扣通胀后的实际涨幅 —— 都是在你浏览器 标签页里跑的纯 JavaScript。你填入的任何薪资数字都不会离开页面,不做任何 记录,也没有外部 API 调用。唯一要留意的:可分享链接会把你的输入写进 query string(例如 ?mode=percent&old=60000&pct=5),所以你把分享链接粘到 别处时,对方服务器的访问日志会看到这些数字。做规划通常没问题;如果你的 真实薪资敏感,请手动复制小结,不要分享 URL。
常见问题
类似工具组合
做你这行的人, 还会一起用这些。